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Carrier explicó sus últimas decisiones sobre los trabajadores de la planta de Indianápolis

Estados Unidos. Carrier publicó un comunicado en el cual confirma que aproximadamente 600 empleados de la planta de Indianápolis no continuarán en la empresa para el año que viene, lo que da aún más certeza que el fabricante de equipos HVAC trasladará parte de sus operaciones a México (Nuevo León).

Hace unos 15 días, 300 empleados ya dejaron la compañía en favor de la subcontratación en México. Mientras que para finales del mes de diciembre, unos 290 trabajadores también finalizarán sus trabajos con la marca en la planta en mención.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, había llegado a un acuerdo para evitar que unos 800 empleados perdieran su puesto en Indianápolis y que las vacantes pasaran a México. No obstante, Carrier anunció que mantiene un acuerdo en el que la compañía se comprometió a emplelar unos 1.100 asociados en la ciudad estadounidense. 

Por lo tanto a través de un comunicado explicó:
“Carrier continúa cumpliendo su compromiso de 2016 de emplear a aproximadamente 1.100 asociados en Indianápolis. Como se anunció en noviembre, esto incluye la sede y los trabajos de ingeniería y más de 800 empleados que apoyan nuestro centro de fabricación de hornos de gas. 

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Esta semana (finales de julio), aproximadamente 300 empleados dejaron a Carrier como parte del plan previamente anunciado para reubicar las líneas de producción de fabricación de bobinas de ventiladores. Estos miembros del equipo incluyen más de 30 asociados que han optado por aprovechar el Programa de Becarios de Empleados de la compañía y continuar con programas de grado. Además de reembolsar los costos de educación de cuatro años, Carrier también reembolsará los costos de capacitación técnica para aquellos que prefieren seguir un programa de certificación técnica vocacional. Todos los miembros del equipo también recibirán una indemnización por despido y seis meses de continuación del seguro médico más allá de la separación.

Como se anunció anteriormente, en total, esta transición impactará aproximadamente 600 empleos en Indianápolis durante los próximos meses. Los empleados afectados tendrán una oportunidad de empleo dentro de las operaciones de fabricación de UTC.

United Technologies, compañía matriz de Carrier, anunció en junio que, en los próximos tres años, espera contratar a casi 25.000 personas en los Estados Unidos, de las cuales se crearán más de 5.000 nuevos puestos en apoyo de los innovadores productos de la compañía”.


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