Latinoamérica. Johnson Controls reconoció a cinco ingenieras latinoamericanas por su aporte al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles en sectores como HVACR, automatización, infraestructura crítica, energía y centros de datos, en el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería.
La compañía destacó que este reconocimiento busca visibilizar el papel de las mujeres en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), así como promover una mayor participación femenina en industrias donde históricamente han estado subrepresentadas.
"En América Latina, nos enorgullece ver a más mujeres liderando proyectos complejos de ingeniería, participando en decisiones estratégicas e impulsando la innovación", afirmó Daniela López, Business Development Leader para Colombia y Centroamérica de Johnson Controls. Según la directiva, las contribuciones de estas profesionales son fundamentales para desarrollar soluciones cada vez más inteligentes y sostenibles para clientes y comunidades.
Cinco referentes de la ingeniería en la región
La empresa reconoció la trayectoria y el liderazgo de cinco profesionales que representan diferentes áreas estratégicas de la organización en América Latina:
- Celina Bacellar (Brasil), Regional Product Manager de Refrigeración Industrial para Latinoamérica, acumula más de tres décadas de experiencia en HVACR y ha contribuido al desarrollo de tecnologías de refrigeración sostenible.
- Carolina González Maya (México), Regional Sales Manager Systems, cuenta con más de 30 años de experiencia en la industria, durante los cuales ha liderado equipos de alto desempeño y promovido una mayor presencia femenina en cargos de liderazgo.
- Daniela López (Colombia y Centroamérica), Business Development Leader, ha construido una trayectoria que refleja el creciente protagonismo de las mujeres en la toma de decisiones técnicas y estratégicas dentro del sector.
- Vanessa Laverde Mileo (Chile), Key Account Manager para Minería y Cuentas Globales, aplica su experiencia en ingeniería eléctrica y automatización para fortalecer la innovación y la confiabilidad de operaciones mineras.
- Diana Valverde Bermúdez (Costa Rica), Technology Manager del Global Center of Excellence en Seguridad, participa en el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes, destacando el valor de incorporar perspectivas diversas en los procesos de diseño e implementación.
Impulso al talento femenino
Además del reconocimiento individual, Johnson Controls reafirmó su compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres en ingeniería mediante programas como Women's Global Network y Women in Leadership, así como el patrocinio de membresías en la Society of Women Engineers. Estas iniciativas ofrecen mentoría, capacitación y oportunidades de crecimiento para fortalecer la próxima generación de ingenieras en la región.
Con este reconocimiento, la compañía busca destacar el impacto que tiene la diversidad en la innovación y en el desarrollo de soluciones orientadas a la eficiencia energética, la sostenibilidad y la transformación tecnológica de la infraestructura en América Latina.
