| Sí es posible: Andrés Concha de Chile |
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Page 1 of 2 La tenacidad y el compromiso le han dado a este profesional el éxito que hoy le permite mirar el horizonte diciendo con orgullo: hacer empresa “sí es posible, se puede”. por Iván Darío Quintero Andrés Concha nació en diciembre de 1943, en un barrio señorial de la ciudad de Santiago. Un bonito paraje con edificios de arquitectura francesa del siglo XIX. Añosos árboles y callecitas de adoquines fueron los que le dieron la bienvenida y lo acompañaron durante los primeros años de su vida.De allí, el ingeniero se traslado a un sector cordillerano de Santiago, donde con muchos amigos disfruto del football en la calle y las conversaciones en las esquinas. Creció en una época en que las fiestas terminaban temprano y recién aparecían los movimientos hippie y la música rock; la última generación de jóvenes sin televisión. Acercamiento a la refrigeración El encuentro con la educación lo tuvo en el colegio Hermanos de La Salle y posteriormente paso al Internado Nacional Barros Arana. En 1968 culminó su preparación como ingeniero industrial mecánico en la Universidad Técnica del Estado. Los primeros pasos como ingeniero los dio en la industria norteamericana de neumáticos, General INSA. Durante el tiempo que estuvo allí, fue permeado por los valores que cursaban: planificación, responsabilidad, puntualidad y profesionalismo. Los mismos valores que lo acompañan desde aquel entonces, en cada una sus actividades y emprendimientos. Cuando Chile amplió sus fronteras económicas, las exportaciones de alimentos y productos no tradicionales, se dispararon. Chile pasó de país mono-exportador (cobre), a multi-exportador, ingresando fuertemente al mercado global con productos del mar, del agro y otros que hoy conforman la amplia canasta exportadora que ofrece este país. Por aquel entonces, Concha fue invitado por el ingeniero Ronald DeSoto, de la Universidad Católica de Chile, para iniciar lo que el mismo Concha llamó: “la aventura de la refrigeración para la conservación de los alimentos”. Desde ese momento, ambos dedicaron sus vidas a hacer posible la comercialización, distribución, y exportación de alimentos. Andrés Concha fundó la empresa Refricentro S.A. en el año de 1979 e inicio labores con un equipo de trabajo que se reducía a su secretaria y un técnico. Hoy 29 años más tarde, la compañía está constituida por aproximadamente 200 personas que operan 4 plantas, donde se fabrican sistemas para la refrigeración industrial, puertas industriales y paneles aislantes. La compañía posee locales comerciales en Santiago y en el sur de Chile, de igual manera tienen una plataforma comercial en Estados Unidos, para atender los mercados de México y Centroamérica. Andrés Concha trabajó como gerente general de la compañía durante 26 años y hoy es su presidente. Lecciones de un líder Parte importante de los esfuerzos y los éxitos de Andrés Concha se centran en la búsqueda de las capacidades y los talentos que le permitan el desarrollo y la materialización de iniciativas en todas las áreas de su actividad, en la creación de nuevas estructuras, soluciones y sistemas para lograr nuevas oportunidades. Este ingeniero es de los que piensan que si todos aportamos con el 100% de nuestro potencial, el resultado será una fuerza creadora al servicio de los clientes. De la misma manera piensa que si se suman creatividad, tecnología, excelencia y eficiencia, entonces los usuarios se enamoraran de los productos. Para él, una empresa debe tener como objetivo principal la satisfacción de las necesidades de sus clientes, brindándoles apoyo y ayudándoles a cumplir sus objetivos y optimizando sus recursos. El ingeniero afirma que “los empresarios más exitosos son quienes centran su actividad en la creación de soluciones a las insatisfechas necesidades de sus clientes, antes que buscar beneficios y rentabilidades de corto plazo”. Para Concha, los principios de gestión aplicados a su compañía le han brindado enormes beneficios y reconocimientos. Hoy gracias al camino que ha recorrido asegura que crear empresas a partir del conocimiento, el esfuerzo, el profesionalismo y la constancia “si es posible, se puede”. Como reconocimiento a su inigualable labor e interés por la especialización del personal al interior de las compañías. El año pasado el ingeniero recibió el reconocimiento de la Universidad Tecnológica de Chile INACAP, por su destacada y permanente labor en la capacitación de los trabajadores y empresarios de la Asociación de Industriales de la Reina. |
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